Новое назначение в HTC

Автор: MayyaS -
1 5


Джейсон Маккензи

13 июля компания HTC назначила на пост президента по продажам и маркетингу Джейсона Маккензи. Что интересно, ранее такой должности в компании не существовало. В обязанности Маккензи входит распространение продукции HTC во всем мире и разработка стратегий в соответствии с учетом культурных особенностей каждого из регионов. Прямой начальник новоиспеченного президента – сам Питер Чоу.

“Под руководством Джейсона компания стала лидирующим брендом в Америке. Его внимание к деталям, забота о качестве обслуживания клиентов и приверженное распространение инноваций HTC стали явными доказательствами его потенциала как маркетолога и человека, управляющего продажами”, – сказал Питер Чоу, генеральный директор HTC. “На своей новой должности Джейсон несет ответственность за более глубокую интеграцию продукции HTC и ее распространение во всем мире”.
Маккензи пришел в HTC в 2005 году, а с 2007 занялся внедрением продукции компании на рынках Северной и Южной Америки. На данный момент он все еще продолжает работать по этому направлению, так как замена ему пока не найдена.

“Такой большой успех компании обеспечила ее приверженность к инновациям, сосредоточенность на том, чтобы дать пользователю уникальный опыт, в результате чего продукция поражает воображение наших клиентов по всему миру”, – комментирует Маккензи. “И я взволнован тем, что мне предстоит стать частью нового этапа в HTC, представляя продукцию большему количеству людей по всему миру”.

Такова официальная информация из пресс-релиза самой компании. Если очень поверхностно проанализировать ситуацию, то можно выделить два основных момента. Первый – HTC явно настаивают на инновационности, а значит, на ближайшее время стратегия компании будет направлена на разработку продуктов, которых на рынке еще не было и работу над новыми технологиями. Это правильный расчет в современном мире, где пользователь покупает новый телефон в том случае, если его функционал качественно превосходит известные модели. Второй момент – исходя из заявлений самого Маккензи, он относится к тому типу лидеров, которые в Гарвардских бизнес обзорах называются “лидерами пятого уровня”. То есть самого высокого класса. Доказательством тому служат его слова о инновациях компании. Обратите внимание, он объясняет успех не своей работой, а стратегией компании, от него не зависящей. Самая главная отличительная черта таких руководителей – они могут привести и так успешную компанию к невиданным результатам. Что ж, будем ждать.

MayyaS. Специально для информационного портала про коммуникаторы HTC – HTC-review.ru


1 COMMENT

Прокомментировать